Junior Lawyer

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 14.07.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta – globalnego lidera w sektorze FMCG, właściciela rozpoznawalnych na całym świecie marek z branży spożywczej i dóbr szybkozbywalnych – poszukujemy dynamicznej i proaktywnej osoby na stanowisko Junior Lawyer.

Jeśli chcesz zdobyć cenne doświadczenie w strukturach międzynarodowej korporacji i mieć realny wpływ na decyzje biznesowe, ta oferta jest dla Ciebie!

Junior Lawyer

Nr ref.: 208/6/2026/ED/269053/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową do końca marca 2027 r.

  • Pracę w trybie hybrydowym (2 razy w tygodniu z biura, 3 zdalnie)
  • Realną możliwość rozwoju w dziale prawnym jednej z największych firm FMCG na świecie.

  • Pracę w środowisku opartym na kulturze feedbacku, wzajemnego szacunku i różnorodności.

  • Pakiet benefitów - opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie.

Zadania

  • Doradztwo prawne: Bieżące wsparcie działów biznesowych.

  • Kontrakty i negocjacje: Tworzenie, opiniowanie oraz negocjowanie umów handlowych, ugód i porozumień (w tym wdrażanie europejskich i globalnych umów ramowych do polskiego porządku prawnego).

  • Zarządzanie ryzykiem: Ocena opcji prawnych, identyfikacja ryzyk oraz rekomendowanie bezpiecznych, a zarazem komercyjnie atrakcyjnych rozwiązań dla managerów biznesowych.

  • Własność intelektualna i marketing: Doradztwo w zakresie ochrony marek, licencjonowania oraz prawa marketingowego i konkurencji; obrona i egzekwowanie roszczeń produktowych.

  • Compliance i edukacja: Dbanie o zgodność działań z lokalnym prawem i wewnętrznymi politykami firmy, a także prowadzenie szkoleń dla zespołów wewnętrznych.

  • Współpraca międzynarodowa: Aktywny udział w projektach transgranicznych we współpracy z prawnikami z regionu Europy i struktur globalnych.

  • Wsparcie operacyjne: Pomoc działowi obsługi klienta przy reklamacjach konsumenckich.

Oczekujemy

  • Wykształcenie i status: Ukończone studia prawnicze; status aplikanta radcowskiego lub adwokackiego będzie ogromnym atutem.

  • Doświadczenie: Minimum 2 lata praktyki jako prawnik in-house lub w kancelarii prawnej. 

  • Języki obce: Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego w mowie i piśmie, z uwzględnieniem specjalistycznego słownictwa prawniczego (warunek kluczowy).

  • Wiedza merytoryczna: Bardzo dobra znajomość prawa cywilnego, handlowego, prawa umów, konkurencji oraz prawa marketingowego.

  • Kompetencje biznesowe: Umiejętność wielozadaniowości, nastawienie na szukanie nieszablonowych rozwiązań (problem-solving) oraz wysoka orientacja na klienta wewnętrznego.

  • Cechy osobowe: Proaktywność, elastyczność, świetna organizacja pracy własnej oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...